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Tous apprentis en Alsace :
Publié le 28/05/2018 dans Revues de presse
"Tous apprentis" : lundi 28 mai, France Bleu et France 3 consacrent une journée à l'apprentissage. Dans le chauffage et la climatisation, il y a des emplois et des métiers valorisants, comme l'explique Daniel Litzelmann, dirigeant de la société Génie climatique de l'Est près de Strasbourg.
"Tous apprentis" : lundi 28 mai, France Bleu et France 3 consacrent une journée à l'apprentissage. Dans le chauffage et la climatisation, il y a des emplois et des métiers valorisants, comme l'explique Daniel Litzelmann, dirigeant de la société Génie climatique de l'Est près de Strasbourg.
"Des apprentis, on en a toujours formés, c'est dans l'ADN de l'entreprise" : Daniel Litzelmann dirige la société Génie climatique de l'Est à Hoenheim, près de Strasbourg. Dans cette Scop de 200 salariés, il y a une dizaine d'apprentis. Ils apprennent et exercent principalement les métiers d'installateur chauffagiste et de technicien de maintenance. Chez GCE, on installe et on entretient des chaudières, des ventilations et des climatisations.
Daniel Litzelmann n'a pas de mal à trouver des apprentis pour son entreprise. L'image qui a longtemps pesé sur l'apprentissage, "voie de garage", pour élèves en échec scolaire, s'estompe : "On redécouvre les métiers manuels, le service et le savoir-faire sont valorisés". Le secteur du chauffage se diversifie, la technologie prend de plus en plus d'importance. C'est aussi un domaine tourné vers l'avenir avec les besoins en énergies durables et renouvelables.
Dans sa société, Daniel Litzelmann met l'accent sur la qualité de l'encadrement des apprentis : "Ils entrent dans le monde de l'entreprise, c'est une intégration professionnelle et sociale". Pour beaucoup, l'avenir est assuré. Environ la moitié des jeunes formés chez Génie climatique de l'Est sont embauchés sur place. D'autres poursuivent leurs études : au-delà du bac pro, il y a les BTS voire les formations d'ingénieur en alternance. Et avec de l'expérience, la possibilité de créer sa propre boîte. Dans la filière, le taux d'embauche tourne autour des 70 à 80%.
28/05/2018
